Добрый день, коллеги! Вопрос поступил от Юрия «Нужно или нет сдавать на уведомительную регистрацию коллективный договор?»
Ответ:
Да, коллективный договор необходимо сдавать на уведомительную регистрацию
Обоснование:
В соответствии с частью 1 статьи 50 Трудового кодекса РФ Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
Договоры подаются на уведомительную регистрацию в течение 7 календарных дней после их подписания. После чего, на протяжении двух недель, документ внимательно изучают. Проверяющий орган смотрит соответствие коллективного договора нормам закона. Только после этого производится его согласование и регистрация.
Факт проведения уведомительной регистрации не влияет на дату вступления в силу коллективного договор.
При осуществлении регистрации коллективного договора, соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, , а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
Согласно Трудовому кодексу РФ, коллективный договор подлежит регистрации в обязательном порядке. Если организация не предоставляет коллективный договор на уведомительную регистрацию, проверяющие инстанции могут расценить данное бездействие нарушением трудового законодательства. Тогда организацию привлекут к административной ответственности в виде штрафных санкций.
Источник: Блог Ольга Софронова
С другими ответами на вопросы можно ознакомиться в Рубрике «Вопрос-ответ»
Что такое коллективный договор? Как зачем необходимо его составлять и заключать?
Попов Михаил Васильевич, доктор философских наук.
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Спасибо за развернутую консультацию.