Рубрика «Вопросы-ответы»

Отпуск без сохранения заработной платы: обязан ли работодатель перенести, если на эти дни выдан листок нетрудоспособности Вопрос: Работнику предоставлено время, необходимое для проезда к месту использования отдыха — оформлен отпуск без сохранения заработной платы на 2 календарных дня. Обязан ли работодатель перенести и предоставить заново эти дни в случае, если на период этих двух дней …

Работа в ночное время работника, воспитывающего ребенка – инвалида. Вопрос: Необходимо ли запрашивать согласие на работу в ночное время перед каждой сменой у работника, воспитывающего ребенка-инвалида, принятого на работу по графику работы сутки через четверо, если условие о выполнении обязанностей в ночное время предусмотрено трудовым договором? Ответ на этот вопрос дал Роструд 02 ноября 2020 …

Совмещение работы с обучением: общие гарантии и компенсацию. Как нужно оплатить непрерывный восьмичасовой период дистанционного обучения на рабочем месте работника, если правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена работа с 9 до 18 часов, перерыв на обед 45 минут? Ответ на этот вопрос дал Роструд 02 ноября в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь …

Отпуск по беременности и родам работница оформила в организации по основному месту работы. Вправе ли работница продолжать работать в другой организации по совместительству на 0,5 ставки, не уходя в отпуск по беременности и родам? Ответ на этот вопрос дал Роструд 02 ноября в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года, размещенном …

Увольнение по сокращению численности или штата о  принятии решения о выплате работнику среднего заработка за второй месяц со дня увольнения. Ответ на этот вопрос дал Роструд 02 ноября в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года, размещенном на сайте Онлайнинспекция.рф Вопрос: Какой редакцией ст. 178 ТК РФ необходимо руководствоваться при принятии …

Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя при внесении дополнений в должностную инструкцию работника. Ответ на этот вопрос дал Роструд 02 ноября в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года, размещенном на сайте Онлайнинспекция.рф Вопрос: Изменение условий трудового договора, должен ли работодатель при внесении в должностную инструкцию работника пунктов с дополнительными …

Увольнение по собственному желанию: какие выплаты положены работнику? Вопрос поступил на сайт от Александра. При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Увольнение по собственному желанию:  выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена. Правовое …

Добрый день, коллеги! Вопрос  поступил от Юрия  «Нужно или нет сдавать на уведомительную регистрацию коллективный договор?» Ответ: Да, коллективный договор необходимо сдавать на уведомительную регистрацию Обоснование: В соответствии с частью 1 статьи 50 Трудового кодекса РФ Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в …

Оплата больничного листа отцу ребенка, если отец не зарегистрирован с матерью ребенка, вопрос поступил на сайт. Ответ Согласно пункта 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной трудоспособности и в связи с материнством» гражданам Российской Федерации, работающим по трудовому договору, при необходимости осуществления ухода за больным членом …