Отпуск: как правильно оформить документы и предоставить отпуск? Новая лекция Клинского института охраны условий труда расскажет об отпусках, докладчик Жуплей Светлана Степановна. Лекция построена на решении реальных кейсов кадровика. Основным документом регламентирующим предоставление отпусков работникам является Трудовой кодекс Российской Федерации.
Как правильно оформлять документы? Предоставлять ли отпуск авансом? Как рассчитать компенсацию за отпуск?
В данной лекции рассмотрены реальные ситуации и вопросы возникающие в работе кадровика при оформлении различных видов отпусков разным категориям работников с учетом сложившейся судебной практики.
Первый кейс: график отпусков. Обязан ли работодатель учитывать пожелания работников при составлении графика отпусков? Включают ли в график отпусков неиспользованные дни за прошедшие рабочие периоды? Включают ли в график отпусков «декретниц»? Вносить ли вновь принятых работников в утвержденный график отпусков? Правомерно ли требовать от работника — внешнего совместителя справку с основного места работы о планируемом времени использования отпуска? Имеют ли родители ребенка — инвалида право на оплачиваемый отпуск в удобное время? Может ли работник уйти в отпуск не по графику и без согласования с работодателем? и другие вопросы.
Еще статьи:
Видео: правила внутреннего трудового распорядка организации
Стаж, пенсионные баллы: как купить в Пенсионном фонде Российской Федерации
