Меню Рубрики

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Правила внутреннего трудового распорядка организации в соответствии со  статьей 189 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть в каждой организации. Как правильно составить, что в них включить: ответ на этот вопрос можно найти в видеолекциях.

Лекция №1  В лекции рассмотрены требования действующего законодательства и порядок составления правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Лекция  №2
Тема « Примерные правила внутреннего трудового распорядка организации». В лекции с учетом замечаний проверяющих структур, рассмотрен алгоритм Правил, структура и содержание и предложены примерные Правила организации.

Примерные Правила включают следующие разделы:

  1. Общие положения.
  2. Порядок приема. перевода и увольнения работников,
  3. Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора.
  4. Рабочее время и время отдыха,
  5. Поощрение за успехи в работе,
  6. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение,
  7. Охрана труда в организации,
  8. Заключительные положения.

Скачать Примерные правила внутреннего трудового распорядка организации

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

В каких случаях возможно уволиться по собственному желанию в течение 3-х дней?

Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»

О порядке выплаты заработной платы с учетом компенсационных выплат: разъяснения Минтруда России

Профессиональный стандарт для инженеров-технологов по производству изделий авиационной техники из полимерных композиционных материалов утвержден

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector