Учет рабочего времени при работе с COVID-19, необходимого для осуществления специальных социальных выплат за январь 2021 года медицинским работникам разъяснил Минтруд России в Письме от 15.01.2021 N 14-1/10/В-204, взамен ранее направленного письма от 14 января 2021 г. N 14-1/10/В-165. Документ адресован Фонду социального страхования и Минздраву России.
Минтруд разъяснил порядок учета рабочего времени при работе с COVID-19, если смена продолжительностью 24 часа приходится на 2 календарных дня
В целях осуществления специальной социальной выплаты медицинскому работнику, имеющему контакт с больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), разъясняется следующее.
Если 24-часовая смена врача начинается в 8:00 в первый день и заканчивается в 8:00 второго дня, то для начисления ковидных денег сутки учитываются полностью, даже если в первый или второй день смены лечение коронавируса не осуществлялось.
Данное разъяснение касается всех случаев, когда смена медработника приходится на 2 календарных дня, в том числе дни смежных месяцев, включая 31 декабря и 1 января, учитывается все время (24 часа).
В смену, начавшуюся 31 декабря 2020 г. в 8.00 и заканчивающуюся 1 января 2021 г. в 8.00, при заполнении табеля учета рабочего времени за декабрь 2020 г. отражается время, отработанное 31 декабря 2020 г. (16 часов), при заполнении табеля учета рабочего времени за январь 2021 г. — время, отработанное 1 января 2021 г. (8 часов).
Аналогично, в табеле учета рабочего времени отражается фактически отработанное время 8 и 9 января 2021 г.
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Расторжение трудового соглашения по причине прогула работника: Роструд о практике правоприменения
