Профстандарт «Специалист по разработке оборудования высокого давления» утвержден Приказом Минтруда России от 25июня 2025г., N 396н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по разработке оборудования высокого давления»» (далее Приказ).
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 23 июля 2025 г. N 83038 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 24 июля 2025 г. Приказ вступает в силу с 1 марта 2026 г. и действует до 1 марта 2032 г.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является проектирование оборудования высокого давления различного вида и назначения для решения широкого спектра производственных, промышленных, технологических и бытовых задач.
Профстандарт предусматривает деятельность специалистов в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях.
Профстандарт предусматривает выполнение данными специалистами следующих трудовых функций:
- Разработка технического задания на проектирование ОВД
- Разработка технического предложения на ОВД
- Подготовка данных для технико-экономического обоснования разрабатываемого ОВД
- Разработка требований к рабочей среде ОВД
- Определение конструктивных особенностей и требований к материалам для изготовления ОВД
- Разработка требований к КИП и арматуре ОВД
- Разработка требований к технологиям изготовления и испытаниям ОВД
Приказом устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.
Возможные наименования должностей, профессий:
- Инженер
- Ведущий инженер
- Ведущий специалист
- Ведущий эксперт
Ответственная организация-разработчик: ОООР «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», город Москва
Наименования организаций-разработчиков:
- АО «Русатом Оверсиз», город Москва
- ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва
Что необходимо сделать работодателю в связи с вступлением в силу с 1 марта 2026 года профессионального стандарта: работодателю необходимо разработать новые должностные инструкции.
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Удаленная работа, права работников в условиях удаленной работы
Больничный лист минимум сколько дней
Разъездной характер работы, возможно ли освобождение от оплаты суточных при разъездной работе?
