Профстандарт «Специалист по разработке энергоустановок, работающих на водородосодержащем топливе» утвержден Приказом Минтруда России от 16 июня 2025г., N 372н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по разработке энергоустановок, работающих на водородосодержащем топливе»» (далее Приказ).
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 08 июля 2025 г. N 82839 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 09 июля 2025 г. Приказ вступает в силу с 1 марта 2026 г. и действует до 1 марта 2032 г.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является создание и внедрение энергоустановок, работающих на водородосодержащем топливе, для обеспечения отраслей экономики и удаленных территорий надежной, доступной, стабильной и экологичной энергией с использованием перспективного энергоносителя – водорода.
Профстандарт предусматривает деятельность специалистов по производству электроэнергии и деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях.
Профстандарт предусматривает выполнение данными специалистами следующих трудовых функций:
- Подготовка данных для аналитических исследований в рамках разработки концепции энергоустановки на водородосодержащем топливе
- Разработка предложений к техническим характеристикам и технико-экономическому обоснованию эффективности энергоустановки на водородосодержащем топливе
- Разработка разделов проектной документации энергоустановки на водородосодержащем топливе в рамках своей компетенции
- Изготовление и испытания прототипа энергоустановки на водородосодержащем топливе в рамках своей компетенции
- Подготовка документов для получения сертификатов соответствия энергоустановки на водородосодержащем топливе
- Определение основных технических характеристик проекта энергоустановки, работающей на водородосодержащем топливе
- Предварительная оценка технической возможности реализации и экономической рентабельности проекта энергоустановки, работающей на водородосодержащем топливе
- Формирование детализированной концепции энергоустановки, работающей на водородосодержащем топливе
- Разработка проектной документации энергоустановки, работающей на водородосодержащем топливе
- Изготовление прототипа энергоустановки, работающей на водородосодержащем топливе
- Проведение испытаний прототипа энергоустановки, работающей на водородосодержащем топливе
- Сопровождение получения сертификатов соответствия энергоустановки, работающей на водородосодержащем топливе
- Консультационно-методическая поддержка производства и эксплуатации энергоустановки на водородосодержащем топливе
- Модернизация энергоустановки на водородосодержащем топливе
- Организация разработки концепции энергоустановки на водородосодержащем топливе
- Организация работ по созданию энергоустановки на водородосодержащем топливе
- Организация консультационно-методической поддержки изготовления, эксплуатации и модернизации энергоустановки на водородосодержащем топливе
Приказом устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.
Возможные наименования должностей, профессий:
- Инженер
- Специалист по водородным энергоустановкам
- Инженер по водородным энергоустановкам
- Специалист
- Руководитель проекта
- Начальник отдела
- Руководитель направления
Ответственная организация-разработчик: ОООР «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», город Москва
Наименования организаций-разработчиков:
- АО «Русатом Оверсиз», город Москва
- Совет по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии, город Москва
- ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва
Что необходимо сделать работодателю в связи с вступлением в силу с 1 марта 2026 года профессионального стандарта: работодателю необходимо разработать новые должностные инструкции.
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Командировка работника, какие документы нужны?
Судебная практика: Верховный суд объяснил, когда выплаты по колдоговору обязательны
Больничный лист, в какой срок уволенный работник может его предоставить
Увольнение временного работника: какой датой должен быть уволен
