Профстандарт «Работник кремационного комплекса» утвержден Приказом Минтруда России от 04 сентября 2024 г., N 450н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник кремационного комплекса»» (далее Приказ).
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 04 октября 2024 г. N 79717 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 07 октября 2024 г. Приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2031 г.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является оказание услуг по кремации и содержание объекта похоронного назначения (крематория) в надлежащем состоянии
Профстандарт «Работник кремационного комплекса» предусматривает деятельность по организации похорон и предоставления связанных с ними услуг
Профстандарт предусматривает выполнение данными специалистами следующих трудовых функций:
- Подготовка к процессу кремации
- Проведение кремации
- Обработка праха в кремуляторе
- Организация и контроль процесса кремации
- Управление эксплуатацией крематория
Приказом устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.
Возможные наименования должностей, профессий:
- Рабочий крематория
- Оператор кремационного оборудования
- Машинист кремационной печи
- Кремуляторщик
- Заведующий крематорием
- Инженер
Ответственная организация-разработчик: ГБУ «Ритуал», город Москва
Наименования организаций-разработчиков:
- Ассоциация похоронной отрасли, м-ко вблизи деревни Спирово, Московская область
- Ассоциация «Похоронные организации Урала», город Екатеринбург
- ГБУ МО «ЦМУ», деревня Путилково, город Красногорск, Московская область
Что необходимо сделать учредителю в связи с вступлением в силу с 1 марта 2025 года профессионального стандарта: учредителю необходимо разработать новые должностные инструкции.
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Расчетные листки: обязан ли работодатель выдавать их дважды в месяц?
Приходить на работу раньше времени на 5 минут, должен ли работник?
Листок нетрудоспособности: какой срок оплачивается за счет средств работодателя