Меню Рубрики

Профстандарт «Проходчик подземный» утвержден

Профстандарт «Проходчик подземный» утвержден Приказом Минтруда России от 15.06.2020 N 340н «Об утверждении профессионального стандарта «Проходчик подземный»».

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 16.07.2020 № 58983и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17.07.2020. Приказ вступил в силу 28.07.2020.

Основная цель вида профессиональной деятельности: выполнение горно-подготовительных работ, обеспечивающих добычу угля подземным способом.

Профстандарт предусматривает выполнение следующих работ: добыча антрацита подземным способом; добыча коксующегося угля подземным способом; добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, подземным способом; добыча бурого угля (лигнита) подземным способом.

Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих трудовых функций:
• Выполнение работ для проходки горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок
• Выполнение работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок
• Выполнение работ по проходке горных выработок специальными способами
• Выполнение работ по проходке, углубке, реконструкции, армировке и переоснащению вертикальных стволов

Профстандарт Проходчик подземный

Определены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе и другие характеристики.

Возможные наименования должностей, профессий:
• Проходчик, 4-й разряд
• Проходчик, 5-й разряд
• Проходчик 6-го разряда
• Проходчик
• Оператор горного и шахтного оборудования
• Машинист горного и шахтного оборудования

Ответственная организация-разработчик Ассоциация «Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности»

Скачать Приказ Минтруда России от 15.06.2020 N 340н «Об утверждении профессионального стандарта «Проходчик подземный»».

Ольга Софронова

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Судебная практика: оплата вынужденного прогула незаконно уволенного работника не может быть взыскана с работника, допустившего нарушения при увольнении

Профессиональный стандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» актуализирован

МРОТ: Минтруд России разъяснил порядок применения Постановления Конституционного Суда РФ от 07 декабря 2017 года: Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после провозглашения

Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *