Меню Рубрики

Профстандарт «Дизайнер-конструктор мебели» утвержден

Профстандарт «Дизайнер-конструктор мебели» утвержден Приказом Минтруда России от 09 октября 2024 г., N 539н «Об утверждении профессионального стандарта «Дизайнер-конструктор мебели»» (далее Приказ).

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 13 ноября 2024 г. N 80135 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru,  13 ноября 2024 г. Приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2031 г.

Основная цель данного вида профессиональной деятельности — разработка дизайнерской и конструкторской документации для обеспечения технологических процессов мебельных производств в соответствии с требованиями к выпускаемой продукции.

Профстандарт предусматривает деятельность по производству мебели для офисов и предприятий торговли; производству кухонной мебели; производству прочей мебели и деятельность специализированная в области дизайна.

Профстандарт «Дизайнер-конструктор мебели» утвержден

Профстандарт предусматривает выполнение данными специалистами следующих трудовых функций:

  • Выявление потребностей заказчика в подборе и моделировании изделий мебели и наборов мебели
  • Создание эскизов и моделирование типовых изделий мебели и наборов мебели по индивидуальным заказам
  • Расчет стоимости моделируемых типовых изделий мебели и наборов мебели
  • Разработка дизайна и визуализация новых коллекций наборов мебели и изделий мебели
  • Подбор материалов и комплектующих, формирующих внешний облик новых коллекций наборов мебели и изделий мебели
  • Формирование каталогов с визуализацией полного модельного ряда новых коллекций наборов мебели и изделий мебели
  • Конструирование серийных и индивидуальных изделий мебели и наборов мебели на основании утвержденных дизайн-проектов и технических заданий
  • Создание и корректировка конструкторской документации для серийных и индивидуальных изделий мебели и наборов мебели
  • Расчет материальной стоимости, формирование спецификации материалов и комплектующих на спроектированные серийные и индивидуальные изделия мебели и наборы мебели
  • Управление продуктовым портфелем организации и формирование номенклатуры мебельной продукции
  • Управление научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами в области дизайна и проектирования мебельной продукции
  • Управление процессами и проектами в области дизайна и проектирования мебельной продукции в организации.

Приказом устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.

Возможные наименования должностей, профессий:

  • Техник-конструктор мебели
  • Менеджер-дизайнер мебели
  • Дизайнер мебели
  • Дизайнер-конструктор мебели
  • Дизайнер-визуализатор
  • Инженер-конструктор мебели
  • Инженер-проектировщик мебели
  • Технолог-конструктор мебели
  • Главный дизайнер
  • Главный конструктор
  • Главный конструктор-технолог

Ответственная организация-разработчик: Совет по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, город Москва

Наименования организации-разработчика:

  • АО «Мебельная Компания «Шатура»», город Шатура, Московская область
  • Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России, город Москва
  • ООО «Много Мебели», город Саратов
  • ООО «Производственная Компания «Ангстрем»», город Воронеж
  • ООО «Торгово-производственная Компания «Феликс»», город Москва
  • ФГБОУ ВО «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова», город Воронеж
  • ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва

Что необходимо сделать учредителю в связи с вступлением в силу с 1 марта 2025 года профессионального стандарта: учредителю необходимо разработать новые должностные инструкции.

Скачать Приказ Минтруда России от 09 октября 2024 г., N 539н «Об утверждении профессионального стандарта «Дизайнер-конструктор мебели»».

Ольга Софронова

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

График работы, следует ли составлять дополнительное соглашение при его временном изменении

Изменение условий трудового договора, что должно быть указано в уведомлении

Разница окладов, суд признал законной разницу для работников на одинаковой должности

Отпуск работника, может ли он не полностью использовать дни отпуска и добровольно отказаться от части отпуска: разъяснил Роструд

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *