Профстандарт «Руководитель организации социального обслуживания» актуализирован Приказом Минтруда России от 18.06.2020 N 353н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации социального обслуживания»». Приказ зарегистрирован в Минюсте России 15.07.2020 № 58960 и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.07.2020. Приказ вступает в силу 27.07.2020.
Согласно стандарту основной целью вида профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение эффективной деятельности организаций социального обслуживания.
Профстандарт предусматривает выполнение следующих работ: деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания; предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам.
В перечень трудовых функций, осуществляемых руководителем организации социального обслуживания, входит:
- планирование и организация ее деятельности,
- контроль и управление ресурсами,
- обеспечение развития,
- взаимодействие с получателями социальных услуг,
- взаимодействие с вышестоящими и партнерскими организациями.
Приводятся, требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, а также особые условия допуска к работе.
Возможные наименования должностей, профессий:
- Руководитель организации социального обслуживания.
- Директор организации социального обслуживания.
- Заведующий филиалом.
- Заместитель руководителя (директора).
Ответственная организация-разработчик ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет», город Москва.
Признан утратившим силу Приказ Минтруда России 18 ноября 2013 г. N 678н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации социального обслуживания»», которым был утвержден ранее применявшийся стандарт.
Ольга Софронова
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Положение о наставничестве в ДОУ (примерная форма, образец 2020)
О порядке выплаты заработной платы с учетом компенсационных выплат: разъяснения Минтруда России
