Исчисление среднего заработка при расчете пособия по безработице усовершенствовано Постановлением Правительства РФ от 24 июня 2023 N 1026 «Об исчислении среднего заработка» (далее Постановление).
Постановление Правительства РФ опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 26 июня 2023 г. Начало действия документа – 04 июля 2023 г.
Постановлением утверждены правила, определяющие порядок исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы) в целях, предусмотренных законом о занятости населения (далее Правила).
Правилами внесены поправки в порядок расчета среднего заработка для начисления пособий по безработице.
Для расчета среднего заработка будут использоваться сведения о размере общего дохода (ранее применялись только данные о выплатах, на которые начислялись страховые взносы на ОПС).
Период, за который производится расчет среднего заработка, как и раньше, является трехмесячным, но в случаях, когда работник был на больничном и его доход оказался ниже, расчетный период будет сдвигаться в соответствии с установленным порядком.
В случае работы менее одного месяца расчет будет производиться исходя из фактически отработанного времени.
Правилами, вносятся изменения в Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и Правила регистрации безработных граждан.
В Правилах устанавливается правило подбора подходящей работы с учетом рекомендаций о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Правилами уточняется дата явки в центр занятости населения для перерегистрации в качестве безработных граждан с учетом транспортной доступности в регионе.
В общем случае исчислением среднего заработка для пособия по безработице занимаются центры занятости на основе данных о выплатах гражданам по последнему месту работы. Работодатели обязаны это делать в отношении (п. 5 Постановления):
- работников, находящихся в течение 12 месяцев в декрете;
- не имевших заработка за этот же период;
- уволенных с военной службы по призыву;
- уволенных из международных организаций, не начислявших страховые взносы;
- получавших зарплату в иностранной валюте.
Порядок расчета среднего заработка для работодателей приведен в пп. 6—15 Постановления. Он определяется как результат умножения среднедневного заработка на среднемесячное число рабочих дней.
Признано утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. N 1552 «Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)».
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Источник: olgasofronova.ru
