Меню Рубрики

Квалификации в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения и требования к ним -2021

Квалификации в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения и требования к ним  утверждены Приказом АНО НАРК от 15.02.2021 N 04/21-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения».

Приказ Автономной некоммерческой организации НАРК от 15.02.2021  N 04/21-ПР размещен на сайте АНО «Национальное агентство развития квалификаций»  по адресу: https://nark.ru/

В перечень квалификаций в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения вошли:

  • Социальный работник (4 уровень квалификации)
  • Специалист по социальной работе (6 уровень квалификации)
  • Специалист по организации работы структурного подразделения социальной службы (6 уровень квалификации)
  • Руководитель организации социального обслуживания (7 уровень квалификации)
  • Специалист по реализации социальной реабилитации и абилитации (6 уровень квалификации)
  • Специалист по организации деятельности по социальной реабилитации и абилитации (7 уровень квалификации)

Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации  на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.

Скачать Приказ АНО НАРК от 15.02.2021 N 04/21-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения» (вместе с «Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения»)

Ольга Софронова

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Судебная практика: признан законным перевод при сокращении на временно свободную должность

Профстандарт «Работник по эксплуатации оборудования связи и телекоммуникаций гидроэлектростанций / гидроаккумулирующих электростанций»

Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»

Удаленная работа, приказ о временном переводе работника: разъяснения Минтруда

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *