Разъездной характер работы, возможно ли освобождение от оплаты суточных при разъездной работе? Суточные – это денежная компенсация, которую работникам выплачивают за питание и проживание во время служебных командировок или разъездной работе. Но возникает вопрос: можно ли не платить суточные при разъездном характере работы? Разъездная работа подразумевает постоянные перемещения работника в течение рабочего дня или рабочей …
Как оплатить больничный с первого дня работы. Оплата больничного после первого дня отработанного сотрудником является важным аспектом трудовых отношений для работодателя и работника. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, после первого дня временной нетрудоспособности, работник имеет право на оплату больничного от работодателя. Однако, процедура оплаты больничного может быть запутанной и требовать соблюдения определенных правил. …
Зарплата учителя, самые богатые педагоги работают на Чукотке, а Ингушетия отстает в шесть с лишним раз До 6,18 раза доходит разница между самой большой и самой маленькой среднемесячной зарплатой педагогов в разных регионах. Например, на Чукотке учителям платят 192 414 рублей, в Ингушетии — 31 125. Причем даже в одном регионе жалованье варьируется в зависимости от …
Доплата за работу в ночное время с 01 сентября 2025 года устанавливается Постановлением Правительства РФ от 04 апреля 2025 г., N 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». Постановление Правительства РФ опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 05 апреля 2025 г. Постановление вступает в силу с 1сентября 2025 года. …
Больничный, можно ли уйти в отпуск сразу после больничного. Многие люди, выходя из больницы, решают отправиться на отдых, чтобы восстановиться и набраться сил. Однако, возникает вопрос: можно ли уезжать сразу после окончания больничного листа или стоит подождать некоторое время? Сразу после выписки из больницы организм нуждается в особом уходе и внимании. После болезни ослабевают иммунитет …
Система оплаты труда. Как в регионах России выполняется постановление о доведении доли оклада в зарплате не менее чем до 50%? Что нужно сделать в центре и на местах, чтобы зарплата медиков стала справедливой и предсказуемой? Своим опытом поделились руководители органов управления здравоохранением и профсоюзных организаций Северо-Западного и Уральского федеральных округов. Система оплаты труда, на пути …
Перерыв работников установление продолжительности и порядка его предоставления для работников, на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях в холодное время год. Работа на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях в холодное время года неотделима от риска простуды, обморожения и других негативных последствий для здоровья работников. Для защиты их интересов и обеспечения безопасных условий труда был …
Больничный лист можно ли закрыть и через день открыть новый с тем же диагнозом. Продолжительность исторически сложившейся системы больничных листов в России всегда вызывает вопросы у граждан. Иногда возникает ситуация, когда человек, еще не полностью восстановившись после болезни, вынужден вновь обратиться за медицинской помощью. Ответ на вопрос, возможно ли закрыть больничный лист через день и …
Как оплачивают командировку в выходные дни если они не рабочие. Командировки – неотъемлемая часть современного бизнеса. Они позволяют организациямям расширять географию своей деятельности, устанавливать новые контакты, развиваться. Однако, оплата командировки в выходные дни может стать причиной нарушения трудового законодательства. В России существуют строгие правила относительно оплаты командировок. Согласно Трудовому кодексу РФ работник, находящийся в командировке, …
Об изменении режима работы работника. Режим работы работника является одним из важных аспектов его трудовой деятельности. От правильно организованного графика работы зависит как эффективность работника, так и его уровень профессионализма. Однако в некоторых случаях может возникнуть необходимость в изменении режима работы. В этой статье мы рассмотрим, кто и как может внести изменения в график работы …
